|
Условия подбора кадровУважаемый соискатель, Вас приветствует коллектив ТОО «APIS» дистрибьютор торговой марки COLIN’S.Подбор кадров на вакансию (далее соискателей) осуществляется на конкурсной основе в 4 этапа: 1 этап: Анкетирование Соискатель заполняет анкету, проходит тест на определение психологического типа личности: Экспресс – тест, данный опросник не является тестом по определению интеллекта или одаренности, он раскрывает врожденную направленность человеческой личности. Результат теста позволяет руководителя грамотно строить отношения с сотрудником и использовать стимулы в работе, которые важны для самого работника. Заполнив анкет, Вы автоматически зачисляетесь в резерв соискателей ТОО «APIS» и Вас могут пригласить на второй этап в любое время. 2 этап: Собеседование В большинстве случаев второй этап наступает в течении одной недели после анкетирования. Собеседование проводится с руководителем ТОО «APIS». 3 этап: Отбор на рабочем месте Соискатель, который успешно прошел собеседование, переходит на следующий этап подбора – ОТБОР НА РАБОЧЕМ МЕСТЕ. Период отбора составляет 5 – 10 рабочих дней. Во время данного этапа соискатель знакомится со следующими материалами: 1.Краткая история фирмы, история торговой марки. 2.Стратегия и миссия фирмы 3.Корпоративный кодекс 4.Структура подразделений и их функции 5.Должностные обязанности и режим работы 6.Регламенты по основным бизнес – процессам 7.Проводятся дополнительные тесты 8.Выполняются задания по должности и др. 4 этап: Испытательный срок После успешного отбора на рабочем месте с соискателем заключается трудовой договор, в котором предусматривается испытательный срок до 3 месяцев. Работнику в период испытательного срока выплачивается полный должностной оклад. В время данного этапа соискатель предоставляет следующие документы: 1. Удостоверение личности (копия) 2. Домовая книга (копия) 3. Документы об образовании, квалификации 4. Документы, подтверждающие трудовую деятельность (любой из следующих: трудовая книжка, трудовой договор, выписки из ведомости выдачи заработной платы, послужной список и архивная справка). (оригинал). 5. Документы воинского учета (копия). 6. РНН и СИК (копия) 7. Полигонное удостоверение заверенное нотариусом.
|
|
|
