Описание вакансии

специалист по подбору и адаптации персонала

Обязанности:
• Поиск кандидатов на различные позиции (работа с базой данных, с резюме поступившими по объявлениям, поиск по рекомендациям, и т.д.);
• Размещение объявлений о вакансиях (Интернет, СМИ, прочее);
• Проведение телефонных интервью с кандидатами, организация встреч;
• Подготовка и проведение собеседований с соискателями;
• Ведение базы данных соискателей компании;
• Сбор рекомендаций;
• Адаптация новых сотрудников: разработка мероприятий по адаптации, контроль процесса адаптации новых сотрудников, диагностика удовлетворенности новых сотрудников, мониторинг их результативности;
• Ведение отчетности по основным направлениям деятельности, анализ результатов своей деятельности, подготовка предложений по оптимизации найма и адаптации.
Требования:
• Средне-специальное, высшее образование;
• Умение работать с большим объемом информации;
• Способность к эффективной коммуникации с персоналом;
• Нацеленность на результат, позитивный подход, интерес к своему делу;
• Большое желание профессионально развиваться в области рекрутинга, стрессоустойчивость.

Условия:
• Работа в крупной компании, возможности профессионального развития, интересная работа;
• 5-ти дневный режим рабочего времени, с 8:30 до 18:00;
• Строгое соблюдение законодательства РК;
• Указанный уровень ЗП – до вычетов ОПВ и ИПН;
• Возможны редкие командировки.

Тип занятости
Полная занятость, полный день

Отправить резюме