Описание вакансии

Специалист по мотивации персонала

Дислокация: г. Семей
Пол: М/Ж
Образование: ССО, ВО
Опыт работы: не менее 1 года
Стаж работы в должности: не менее 1 года
Знание ПК: опытный пользователь ПК, приветствуется знание 1С
Обязанности: Ведение и оформление кадровых документов: прием, перевод, увольнение сотрудников, а также другой установленной документации по кадрам в 1С:8 «ЗУП»в соответствии с требованиями трудового законодательства РК;

• Учет личного состава Компании;

• Ведение личных дел сотрудников, внесение данных сотрудников в программу 1С;

• Составление приказов, справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности сотрудников и прочих документов по кадрам;

• Оформление, регистрация трудовых договоров, дополнительных соглашений к ним в соответствии с требованиями Трудового Кодекса РК;

• Контроль за составлением графиков выхода сотрудников в ежегодные трудовые отпуска, учет их предоставления;

• Учет рабочего времени и больничных листов;

• Ежемесячное составление табеля учета рабочего времени за отчетный период;

• Ведение, учет, хранение трудовых и медицинских книжек;

• Контроль над соблюдением правил внутреннего трудового распорядка сотрудников Компании;

• Осуществление консультационной работы по трудовому законодательству для сотрудников Компании;

• Выполнение отдельных служебных поручений своего непосредственного руководителя.

Требования:• Высшее образование (желательно юридическое);

• Опыт работы в кадровой службе не менее 2 лет, в компании со штатом от 200 человек;

• Отличное знание трудового законодательства РК;

• Отличное знание кадрового делопроизводства;

• Отличное  знание 1 С 8,2 "ЗУП",MS Office;

• Высокая скорость работы, внимательность, пунктуальность, ответственность, коммуникабельность, грамотность, аккуратность;

• Умение работать самостоятельно, и в команде.

Условия: график работы 5дневка, соблюдение законодательства РК
Тип занятости: Полная занятость, полный день


Отправить резюме